深圳先進院承載著建設“人才一流、科研一流、管理一流”的國家科研機構使命，如今已經擁有一支素質過硬、結構合理的國際化團隊，成為粵港澳大灣區高端人才聚集的新高地。

深圳先進院始終貫徹“人才強院”理念，實施全球招聘戰略，建設以有海外經歷的高層次人才為主體的人才團隊。經過十八年努力，已逐步建立了獨具特色的引才優勢與特點。深圳先進院依托國家和地方的重要引進人才計劃，引進了一批高水平的核心骨干人才，圍繞十四五學科布局和區域戰略新興產業需求打造年輕態、國際化的研究隊伍。

截至2023年底，深圳先進院已匯聚海內外全職院士15人，國家級人才150余人次，入選全球前2%頂尖科學家榜單77人，海歸人才811人，總逾4500人團隊規模；至今已有3人獲中國政府友誼獎殊榮，2023年入選首屆廣東省友誼獎4位，居全市第一，成為具有影響力的灣區人才高地。深圳先進院貫徹“人才強院”理念，堅持以人為本，人才隊伍建設重點作用力在引、用、培、留、幫等方面。堅持人才隊伍建設與發展目標相適應，堅持國際一流的人才隊伍建設標準，不求所有，但求所用，借力國際教授的全球人脈資源和人才評價能力，實施全球招聘。結合一流科研機構的發展目標，設置科技、產業化、支撐、管理四類崗位，基本形成適合工研院需求的職稱評定標準與實施辦法，打通各類崗位的成長通道，將優秀創業人才與科技創新人才并重。通過快速集聚、引進落地、合理流動、賽馬識馬、搭臺壓擔等方式和舉措建設由首席科學家、領軍人才和中青年骨干組成的三級人才梯隊，從強個體逐步過渡到強團隊。